Nr 013/2005

ZARZĄDZENIE NR 013/2004

Burmistrza Gminy Nowe Warpno

z dnia 15 lutego 2005 roku

w sprawie konkursu na stanowisko Dyrektora Przedszkola „ZŁOTA RYBKA” w Nowym Warpnie

Na podstawie art. 36 a ustawy z dnia 7 września 1991 r. - o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.) - Burmistrz Gminy Nowe Warpno zarządza co następuje:

§ 1. Ogłaszam konkurs na stanowisko Dyrektora Przedszkola „ZŁOTA RYBKA” w Nowym Warpnie.

§ 2. Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Przedszkola „ZŁOTA RYBKA” w Nowym Warpnie stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 3. Rozstrzygnięcie konkursu odbędzie się 1 marca 2005 roku o godz. 11⁰⁰.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik do Zarządzenia Nr 013/2005 Burmistrza Gminy Nowe Warpno z dnia

15 lutego 2005 r.

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

NA STANOWISKO DYREKTORA PRZEDSZKOLA

Burmistrz Gminy Nowe Warpno ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Przedszkola „Złota Rybka” w Nowym Warpnie

Rozstrzygnięcie konkursu odbędzie się 1 marca 2005 r. o godz. 11⁰⁰.

O stanowisko dyrektora mogą się ubiegać osoby spełniające wymogi określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 maja 2003 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek (Dz.U z 2003r. Nr 89, poz. 826 ze zm).

Kandydaci przystępujący do konkursu składają w sekretariacie Urzędu Gminy Nowe Warpno w opisanej i zaklejonej kopercie ofertę dotyczącą konkursu.

Koperta z ofertą winna być opisana wg. wzoru: „KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA PRZEDSZKOLA „ZŁOTA RYBKA” w NOWYM WARPNIE” oraz adres do korespondencji.

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

2. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

3. w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego;

4. posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

5. nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

6. nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

7. nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.).

2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub placówki;

2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego;

3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem;

4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6) ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek;

7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, Nr 45 z późn. zm.);

11. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

Ofertę należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 1 marca 2005 roku w sekretariacie Urzędu Gminy Nowe Warpno, pl. Zwycięstwa 1, do godziny 9⁰⁰, termin ten uważa się za zachowany, jeżeli przed jego upływem dokumenty zostaną złożone (data wpływu) w sekretariacie Urzędu Gminy Nowe Warpno.

Oferty złożone po tym terminie nie będą uwzględniane w postępowaniu konkursowym.

Nowe Warpno, dnia 15 lutego 2005 roku