079 w sprawie zmiany zarządzenia Nr 044/2009 Burmistrza Gminy Nowe Warpno z dnia 15 czerwca 2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Nowe Warpno

ZARZĄDZENIE Nr  079/2011

Burmistrza Gminy Nowe Warpno
z dnia 03 czerwca 2011 roku

w sprawie zmiany zarządzenia Nr 044/2009 Burmistrza Gminy Nowe Warpno z dnia 15 czerwca 2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Nowe Warpno

Na podstawie art. 772 ustawy z dnia 26.06.1974  Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz.94) i art. 39 ust. 1 i 2 - ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21. 11. 2008 r. (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) Burmistrz Gminy Nowe Warpno zarządza, co następuje:

§ 1. 1.Zgodnie z paragrafem 6 ust.1 załącznika Nr 1 do Regulaminu Wynagrodzeń w Urzędzie Gminy Nowe Warpno do Zarządzenia Nr 044/2009 Burmistrza Gminy Nowe Warpno z dnia 15 czerwca 2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Nowe Warpno, tworzy się fundusz nagród pracowników: Regulamin przyznawania nagród -załącznik do zarządzenia.
2. W rozdziale III załącznika Nr 1 do Regulaminu Wynagrodzeń w Urzędzie Gminy Nowe Warpno do Zarządzenia Nr 044/2009 Burmistrza Gminy Nowe Warpno z dnia 15 czerwca 2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Nowe Warpno,
wprowadza się ust.5 o treści:
„5. Wynagrodzenie wypłacane jest w miesiącu, za który przysługuje wynagrodzenie, do 28-go każdego miesiąca”.

§2. Wykonanie zarządzenia powierza się Burmistrzowi Gminy Nowe Warpno.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Burmistrz Gminy Nowe Warpno
Władysław Kiraga

Załącznik do
Zarządzenia Nr 079/2011 z dnia 03.06.2011 r.
Regulamin przyznawania nagród dla pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Nowym Warpnie

Na podstawie art., 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 1 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr. 223, poz. 1458 ze zm.) ustalam:
Regulamin przyznawania nagród dla pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Nowym Warpnie
§ 1.
Niniejszy regulamin przyznawania nagród, zwany dalej „Regulaminem”, ustala:
Szczegółowe warunki i sposób nagradzania pracowników samorządowych.

§2.
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
Pracownikach – rozumie się przez nich pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Nowym Warpnie na podstawie umowy o pracę.

§3.
1. W ramach środków na wynagrodzenie tworzy się fundusz nagród Pracowników za szczególne osiągnięcia zawodowe
2. Fundusz nagród może być podwyższony przez Burmistrza Gminy w Nowym Warpnie w ramach środków posiadanych na wynagrodzenia osobowe.
3. Decyzję o przyznaniu nagród i jego wysokości dla poszczególnych Pracowników podejmuje Burmistrz Gminy w Nowym Warpnie (ewentualnie w porozumieniu z organizacją związkową, jeżeli taka działa w danej gminie)
4. Nagrody są przyznawane każdego roku kalendarzowego.
5. Wysokość nagród ustala się na dany rok kalendarzowy.
6. Burmistrz Gminy w Nowym Warpnie może przyznać nagrodę pracownikowi administracji i obsługi, który:
- wzorowo wywiązuje się z powierzonych mu obowiązków,
- wykazuje szczególne zaangażowanie w organizowanie imprez, uroczystości i wycieczek,
- podejmuje dodatkowe działania na rzecz gminy;
- dba o atmosferę współpracy i współdziałania wszystkich pracowników
- dba o dobry wizerunek Gminy;
- punktualnie rozpoczyna pracę, przestrzega przepisów regulaminu pracy,
- oszczędza energię, narzędzia pracy, środki ochrony indywidualnej itp.
- zachowuje kulturę w pracy,
- dba o mienie Gminy,
- dba o zdrowie i bezpieczeństwo współpracowników.

§4.
W sprawach nieuregulowanych Regulaminem stosuje się przepisy prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem: Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia płacowego.